В производственную характеристику о работнике обычно включают следующую информацию:

• Сведения о сотруднике. 1 ФИО, дату рождения, место рождения, место регистрации/проживания, сведения об образовании, специальности, звании, учёной степени, должности. 1
• Данные о трудовой деятельности. 1 Дата приёма на работу, период работы в организации, карьерный рост, повышение квалификации, должностные обязанности, результаты работы. 1
• Оценка профессиональных и деловых качеств. 1 Умение планировать работу, трудоспособность, опыт работы, поощрения, награды, дисциплинарные взыскания. 1
• Оценка личных качеств. 1 Пунктуальность, ответственность, коммуникабельность, взаимоотношения в коллективе, поведение в стрессовых и конфликтных ситуациях. 1
• Состояние здоровья. 1 Имеются ли противопоказания к труду. 1
• Сведения о семейном положении, наличии иждивенцев. 1
• Цель выдачи характеристики. 1 Как правило, используется общая формулировка «для предоставления по месту требования», можно указать более детально — «для предоставления в суд», «для предоставления в отдел полиции» и прочее. 1
• Подпись руководителя организации или уполномоченного лица, дата выдачи характеристики, печать организации. 1

Конкретное содержание характеристики зависит от того, куда и зачем её надо предоставить. 3