Какие сведения необходимо указать в заявлении о приеме на работу в зависимости от условий труда?

В заявлении о приёме на работу можно указать, например, характер работы (основная или по совместительству, сезонная, временная и т. п.). assistentus.ru kontur.ru

Также в заявлении можно прописать график работы: в какие дни, со скольки и до скольки. kontur.ru Ещё можно указать сумму оклада и другие договорённости, согласованные на собеседовании. kontur.ru

В некоторых случаях специалисты кадровых служб просят сделать приписку о том, что будущий работник был проинформирован о своих правах и обязанностях на рабочем месте, а также проинструктирован по технике безопасности и противопожарной безопасности и ознакомлен с коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка. assistentus.ru

Законодательно нет требований или обязательных условий для составления заявления о приёме на работу. kontur.ru Документ составляется в свободной форме. kontur.ru