Какие существуют возрастные ограничения для получения работы?

Согласно статье 63 Трудового кодекса РФ, в России есть следующие возрастные ограничения для получения работы: www.advgazeta.ru rskrf.ru

• До 14 лет. rskrf.ru Подростки могут работать в кино, театре, цирке, но только с разрешения родителей (или опекунов) и органов опеки. rskrf.ru Работа не должна причинять вред здоровью и мешать нравственному развитию. www.advgazeta.ru
• 14–15 лет. rskrf.ru Подросток может быть принят на «лёгкую» работу, которая не причиняет вреда его физическому и нравственному развитию, здоровью. rskrf.ru В 14 лет ещё требуется разрешение одного из родителей (опекунов) и органов опеки, в 15 работник уже может подписывать договор самостоятельно. rskrf.ru
• С 16 лет. rskrf.ru Подросток может подписывать трудовой договор самостоятельно, без разрешения кого-либо со стороны. rskrf.ru

До 18 лет человек не может трудиться на работе, которая не входит в категорию «лёгких». rskrf.ru Сюда относятся многие производственные, сельскохозяйственные отрасли. rskrf.ru Нельзя брать подростка на должность, предполагающую материальную ответственность. rskrf.ru

Перечень работ, к которым не могут быть допущены несовершеннолетние, содержится в Постановлении Правительства РФ от 25.02.2000 №163. kontur.ru