Некоторые виды занятости, которые существуют в немецком трудовом законодательстве:

• Vollzeitarbeit — полная занятость. 23 В зависимости от сферы деятельности, предполагает выполнение сотрудником своих обязанностей в течение от 36 до 40 часов в неделю. 2
• Teilzeitarbeit — неполная занятость. 23 При этом виде занятости еженедельные рабочие часы короче, чем на полной занятости. 2
• Schwarzarbeit — теневая, нелегальная работа. 23 Под это определение попадает как человек, работающий без разрешения, так и работодатель, предоставляющий сотруднику рабочее место без официального оформления. 2
• Minijob — минимальная занятость. 12 Бывает двух видов: с максимальной ставкой зарплаты €450 в месяц (450-Euro-Minijob) и краткосрочная работа (kurzfristiger) — занятость на короткий срок, изначально установленный. 2
• Werkstudent — работа во время учёбы. 2 Студент совмещает учёбу с работой по вечерам, в каникулы и выходные дни. 2