Вопросы к Поиску с Алисой
Возможно, имелись в виду виды трудового распорядка, которые могут отличаться в разных организациях. profkadrovik.ru
Трудовой распорядок — это система взаимоотношений между работодателем и работником, обязательные правила поведения, которые касаются условий труда, отдыха и других важных условий. kartaslov.ru В разных организациях распорядок может отличаться, но в любом случае правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) должны быть составлены с учётом Трудового кодекса РФ. profkadrovik.ru
ПВТР — локальный нормативный акт, который регламентирует порядок взаимодействия работодателя и персонала, их взаимные права и обязанности, нормы поведения на рабочем месте. www.business.ru В документе отражают, например, порядок заключения трудового договора, основания для увольнения, режим труда и отдыха, меры поощрения и наказания, которые могут применяться к сотрудникам. www.business.ru
Законодательство не устанавливает какой-либо определённой формы или структуры для ПВТР, поэтому каждый работодатель решает самостоятельно, какие разделы в него включить. www.regberry.ru