Существуют два вида трудовых книжек:

1. Бумажная. 24 Заполняется на тех, кто решил её сохранить или не подал заявление о переходе на цифровой формат. 4 Работодатели ведут бумажные трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у них более 5 дней, если работа по данному месту является основной и работник ранее не отказался от ведения бумажной трудовой книжки. 1
2. Электронная. 25 Все сведения о рабочей деятельности хранятся в СФР, а работодатели актуализируют данные, сдавая в Фонд отчёт ЕФС-1. 2 Для всех сотрудников, которые устраиваются на работу впервые после 31 декабря 2020 года, работодатель по умолчанию ведёт электронные сведения о трудовой деятельности. 4

Использование видов трудовых книжек зависит от ситуации и желания работника. 1 Выбор между бумажной и электронной версией зависит от личных предпочтений сотрудника.