Для несовершеннолетних работников существуют следующие виды трудовых договоров:

1. Трудовой договор на неопределённый срок. 15 Если срочный трудовой договор заключить нельзя, с несовершеннолетним заключается трудовой договор на неопределённый срок. 2
2. Срочный трудовой договор. 12 Его можно заключить, если несовершеннолетний принимается на работу для выполнения определённых задач, например: обязанности отсутствующего работника, временные (до двух месяцев), сезонные и общественные работы, работы, связанные с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки. 1
3. Договор ГПХ. 1 Его можно применять, если оплата труда зависит от объёма выполненных работ. 1 Для заключения договора ГПХ несовершеннолетний должен предоставить паспорт, документы, подтверждающие квалификацию для выполнения данного вида работ (например, водительское удостоверение соответствующей категории), и письменное согласие родителей или других представителей. 1