Перерыв для отдыха и питания. 14 Предоставляется всем работникам, его продолжительность должна быть не менее 30 минут и не более 2 часов. 1 Если по условиям работы предоставить перерыв невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приёма пищи в рабочее время. 1 В этом случае перерыв включается в рабочее время и оплачивается. 1
Специальный перерыв для обогрева и отдыха. 14 Предоставляется некоторым категориям работников, например тем, кто работает в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, в условиях повышенных температур воздуха (при работе на открытом воздухе и температуре воздуха 35 °C и выше). 2 Если необходимость предоставления специального перерыва прописана в техническом условии, технологической документации, санитарных или других правилах, то его срок включается в рабочее время и оплачивается. 1
Перерывы для кормления ребёнка. 14 Предоставляются женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, а также отцам и другим работникам, которые воспитывают детей без матери. 2 По заявлению работника перерывы для кормления можно присоединить к перерыву для отдыха и питания или перенести в суммированном виде на начало или конец рабочего дня. 2
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.