Какие существуют виды корпоративных льгот для сотрудников?

Некоторые виды корпоративных льгот для сотрудников:

• Корпоративные пенсионные программы. 1-arb.ru Отчисления в специальный фонд, которые дополняют федеральные программы и работают на удержание ценных специалистов. 1-arb.ru
• Личное страхование. 1-arb.ru Может включать страхование жизни и здоровья, профессиональной ответственности, несчастных случаев, имущества работника. 1-arb.ru
• Корпоративная финансовая поддержка. 1-arb.ru Субсидии в значимых жизненных ситуациях, материальная помощь, софинансирование обучения детей, займы на неотложные нужды, помощь при переезде, скидки на товары и услуги компании. 1-arb.ru
• Льготы для удовлетворения личных потребностей. 1-arb.ru Например, предоставление дополнительных выходных и отпусков для решения важных личных вопросов, возможность воспользоваться перерывом в профессиональной деятельности (саббатикал). 1-arb.ru
• Обучение и развитие. 1-arb.ru companies.rbc.ru Онлайн-курсы, сертификации, оплата конференций, семинаров, менторство, коучинг, программы развития лидерства. 1-arb.ru
• Льготы для семьи. 1-arb.ru Компенсация детских садов, поддержка молодых родителей, отпуск по уходу за ребёнком сверх законодательства. 1-arb.ru
• Транспорт. 1-arb.ru Компенсация проезда, корпоративный транспорт, каршеринг. 1-arb.ru
• Питание. 1-arb.ru Компенсация питания, дотации в столовой, снэки в офисе. 1-arb.ru
• Спорт и досуг. 1-arb.ru Абонементы в спортзал, корпоративные спортивные мероприятия, скидки на культурные мероприятия. 1-arb.ru
• Социальные программы. 1-arb.ru Волонтёрство, корпоративные благотворительные акции. 1-arb.ru

Список возможных льгот не ограничен, и каждый работодатель определяет его в отдельности. assistentus.ru Обычно условия льгот прописаны в локальном нормативном акте компании, коллективном договоре или трудовом договоре. secrets.tbank.ru