Какие существуют виды календарных расчетов рабочего времени?

Некоторые виды календарных расчётов рабочего времени:

• Поденный. 15 Подходит для нормированного графика. 1 Фиксируются рабочие часы сотрудника, перерывы, служебные задания и переработки. 1 Для расчёта зарплаты суммируются все отработанные за месяц часы. 1
• Понедельный. 15 Если сотрудник находится на рабочем месте разное количество времени, подсчет ведут по неделям. 1 При этом общее количество рабочего времени в неделю не должно превышать 40 часов, но распределяться они могут по-разному. 1
• Суммированный. 15 Используется, если сотрудники компании работают не по пятидневке и продолжительность рабочего дня может быть меньше или больше 40 часов в неделю. 1 Такой вариант подходит и для вахтовой работы. 1 Отработанное время учитывается ежедневно, но итог подводят в финале выбранного промежутка: месяца, квартала, года. 1
• Календарный фонд. 2 В большинстве случаев показатель считают за год. 2 Этот тип фонда служит базой для других вычислений, также его используют для отчётов в статистику. 2 Но сам по себе он не даёт много информации, так как не учитывает случаи отсутствия людей на работе по разным причинам. 2