Некоторые виды графиков выхода на работу:

• Пятидневка или шестидневка. 2 При стандартном режиме 5/2 персонал трудится с понедельника по пятницу по 8 часов в день плюс час на обед. 2 На шестидневке сотрудники работают шесть дней в неделю, при этом общее количество часов (40) сохраняется. 2
• Сменный график. 2 При таком расписании трудовое время распределено на несколько смен, каждая из которых длится фиксированное количество часов. 2 Сменный график применяют, когда на предприятии идёт круглосуточное производство или повышена интенсивность труда. 2
• Частичная занятость. 2 При таком графике сотрудник трудится неполный рабочий день либо неполную неделю. 2 Как правило, таких сотрудников привлекают по мере надобности или на определённые проекты. 2
• Гибкий график. 2 Сотрудник сам выбирает дни и продолжительность работы. 2 В один из дней рабочий день может длиться 12 часов, в другой 4, в третий 8. 2
• Вахта. 2 Сотрудники работают на объекте и проживают в непосредственной близости от производства. 2 Вахта длится 2–4 недели, затем работники возвращаются домой и в течение нескольких недель отдыхают. 2
• Раздробленный рабочий день. 3 Рабочий день разделяют на несколько частей, в течение дня есть перерывы. 3
• Скользящий график. 5 Общее число дней и часов в неделю остаётся стандартным, но рабочие и выходные дни могут чередоваться. 5

Выбор графика зависит от специфики деятельности компании, объёма работы и конкретных целей. 5