Какие существуют виды дистанционной работы?

Согласно статье 312.1 Трудового кодекса РФ, существуют следующие виды дистанционной работы: www.kdelo.ru

1. Постоянная. www.kdelo.ru Сотрудник постоянно работает вне офиса, у него нет стационарного рабочего места. www.kdelo.ru Если для работодателя важно, чтобы работник выполнял работу в конкретном месте, например, дома, это условие надо прописать в трудовом договоре. www.kdelo.ru
2. Временная. www.kdelo.ru Сотрудник работает дистанционно часть времени, а после этого возвращается в офис. mts-link.ru Временный период должен быть не больше полугода. mts-link.ru Такая удалённая работа существует для исключительных случаев: природных или техногенных катастроф, аварий на производстве, пожаров, наводнений и других ситуаций, которые угрожают жизни работников. mts-link.ru
3. Периодическая. www.kdelo.ru Сотрудник попеременно работает дистанционно и в офисе. www.kdelo.ru Как правило, устанавливают определённые дни, когда работник должен появиться очно, а в остальное время он может работать из дома. www.kdelo.ru

Также существует дистанционная работа в исключительных случаях (ст. 312.9 ТК РФ). www.kdelo.ru Перевод на такой формат не требует согласия работника, оформляется приказом работодателя. ok-business24.ru