Какие существуют уровни заключения трудовых соглашений в международной практике?

В международной практике существуют разные уровни заключения трудовых соглашений: kpfu.ru

• Универсальный уровень. kpfu.ru На этом уровне нет полного согласия относительно международного института, который разрабатывает нормы о труде и контролирует их применение в государствах. kpfu.ru
• Региональный (межрегиональный) уровень. kpfu.ru Здесь происходит унификация коллизионных норм в сфере труда. mgimo.ru
• Двусторонний уровень. kpfu.ru mgimo.ru Договоры, которые заключаются на этом уровне, включают материальные и коллизионные нормы. mgimo.ru Они обеспечивают более детальное регулирование трудовых отношений, которое не предусмотрено универсальными и региональными международными актами. mgimo.ru

Основным международным учреждением, которое отвечает за разработку стандартов труда, является Международная организация труда (МОТ). en.wikipedia.org Она устанавливает трудовые стандарты с помощью конвенций и рекомендаций. en.wikipedia.org

Конвенции МОТ имеют статус международного договора, который обязателен для стран-членов, добровольно ратифицировавших их. en.wikipedia.org Рекомендации МОТ играют роль руководства для государств-членов. en.wikipedia.org