Какие существуют типы рекомендаций при приеме на работу?

Некоторые типы рекомендаций, которые могут использоваться при приёме на работу:

• Рекомендации бывших коллег. www.kaus-group.ru Они могут рассказать о роли кандидата в коллективе. www.kaus-group.ru
• Рекомендации руководителей. www.kaus-group.ru Они могут дать оценку эффективности кандидата и его умения мыслить стратегически. www.kaus-group.ru
• Рекомендации подчинённых. www.kaus-group.ru Они могут рассказать о характере кандидата и его личностных особенностях. www.kaus-group.ru

При получении рекомендаций важно, чтобы рекомендатель отвечал беспристрастно. www.kaus-group.ru Для этого можно объяснить ему, что все люди имеют свои особенности, как положительные, так и отрицательные. www.kaus-group.ru

Также при приёме на работу могут использоваться тесты на профпригодность и психологические тесты. www.insales.ru Они могут раскрыть особенности характера человека, тип мышления и другие тонкости, которые нельзя уловить при разговоре. www.insales.ru