Какие существуют типы рабочих расписаний на предприятиях?

Некоторые типы рабочих расписаний на предприятиях:

• Односменный или обычный режим работы. www.hr-director.ru Фиксированное время начала и окончания рабочего дня, фиксированное количество рабочих часов в неделю (40 или меньше). www.hr-director.ru www.sekretariat.ru Сверхурочная работа оплачивается дополнительно. www.hr-director.ru www.sekretariat.ru
• Ненормированный рабочий день. www.hr-director.ru www.sekretariat.ru Сотрудника можно эпизодически привлекать к выполнению дополнительной работы в рамках трудового договора. www.hr-director.ru Предусмотрены дополнительные льготы и компенсации. www.hr-director.ru
• Гибкое рабочее время. www.hr-director.ru www.sekretariat.ru Свободное время прихода и ухода с работы, чёткое количество рабочих часов в день, неделю или месяц или зафиксированный объём задач. www.hr-director.ru
• Сменная работа, в том числе вахтовый метод. www.hr-director.ru www.sekretariat.ru Работник выполняет обязанности по графику сменности, предусмотрены ночные, дневные, утренние или вечерние смены. www.hr-director.ru Оплата труда зависит от количества отработанных часов (смен) за период. www.hr-director.ru
• Раздробленный рабочий день. www.hr-director.ru www.sekretariat.ru Рабочий день разделяют на несколько частей, в течение дня есть перерывы. www.hr-director.ru
• Суммированный учёт рабочего времени. www.sekretariat.ru Применяется при невозможности соблюдения установленной продолжительности рабочего времени. www.sekretariat.ru Нормальное число рабочих часов определяется за учётный период, его минимальная продолжительность — месяц, максимальная — год. www.sekretariat.ru
• График для подрядчиков или фрилансеров. shifton.com Подрядчики и фрилансеры не работают по типичному графику, а устанавливают своё рабочее время на основе дедлайнов или проектных заданий. shifton.com