Некоторые стили поведения на рынке труда:

• Активный поиск. 4 Соискатель самостоятельно ищет вакансии и отправляет на них резюме, внимательно изучает корпоративный сайт работодателя и его репутацию. 4
• Подготовка к собеседованию. 3 Необходимо организовать самопрезентацию, которая начинается с резюме, отправленного потенциальному работодателю. 3 Успешное прохождение собеседования также требует подготовки, демонстрации компетенций и психологического спокойствия. 3
• Проявление интереса и готовности к конкретной работе. 5 Следует проявить интерес и готовность к выполнению именно той работы, которую предлагают. 5
• Демонстрация знаний и опыта. 5 Нужно показать свои знания и опыт, быть точным в сведениях о себе. 5

Выбор стиля поведения зависит от индивидуальных особенностей и целей соискателя.