Какие существуют способы внесения записей об увольнении в трудовую книжку?

Существует три способа внесения записей об увольнении в трудовую книжку: www.rnk.ru

1. Обычный рукописный способ. www.rnk.ru Запись вносится чернилами любого цвета. secrets.tinkoff.ru
2. Печатью на специальном принтере. www.rnk.ru Записи делаются путём переноса красителей. its.1c.ru
3. Комбинированный рукописный способ с использованием штампов. www.rnk.ru Оттиск штампа в трудовой книжке заменяет внесённую от руки запись. delo-press.ru

Основанием для внесения записи является приказ об увольнении. www.rnk.ru Работодатель должен оформить документы в следующей последовательности: издать и утвердить кадровый приказ об увольнении, ознакомить сотрудника с приказом под роспись, на основании приказа внести запись в книжку. www.rnk.ru

Очередную запись необходимо начинать на новой пустой строке, следующей за предыдущей записью. www.rnk.ru В итоге в книжке не должно быть пустых строк. www.rnk.ru