Для получения подробной консультации по вопросам увольнения с интернет-склада без штрафов рекомендуется обратиться к юристу.

Некоторые способы увольнения с интернет-склада:

• Увольнение по соглашению сторон. 1 Позволяет завершить трудовые отношения по взаимному согласию работника и работодателя в любое время и на любых условиях, прописанных в соглашении. 1
• Увольнение по собственному желанию в связи с нарушением работодателем трудового законодательства. 1 Если работодатель нарушает трудовые права, можно уволиться без отработки. 1
• Увольнение по истечении срока срочного договора. 1 Если договор срочный, увольнение возможно по его окончании. 1

Также в соответствии со статьёй 80 ТК РФ работник в случае своего желания уволиться обязан письменно известить об этом работодателя за 14 дней до даты увольнения. 2 По истечении этого срока работодатель обязан уволить работника, осуществить с ним окончательный расчёт и выдать документы, связанные с работой (в том числе трудовую книжку). 2