Какие существуют способы увольнения из строительных компаний?

Некоторые способы увольнения сотрудников, в том числе из строительных компаний:

• По собственному желанию. practicum.yandex.ru Сотрудник сам решает уйти из организации, например, если нашёл новую работу или переезжает в другую страну. practicum.yandex.ru По правилам работник должен предупредить работодателя за две недели до ухода. www.finkont.ru Но есть особые категории сотрудников, для которых установлены иные сроки. www.finkont.ru
• По соглашению сторон. practicum.yandex.ru www.finkont.ru Подразумевает обоюдное желание работника и компании прервать сотрудничество. practicum.yandex.ru По соглашению сторон можно расстаться даже с работниками на испытательном сроке и сотрудниками, которые находятся в отпуске. www.finkont.ru
• По желанию компании. practicum.yandex.ru Некоторые причины увольнения по инициативе организации:
• ликвидация компании; practicum.yandex.ru
• сокращение штата; practicum.yandex.ru www.finkont.ru
• сотрудник не прошёл испытательный срок; practicum.yandex.ru
• нарушение трудовых обязанностей. practicum.yandex.ru

Также существуют психологические методы увольнения, например, увольнительная беседа, «пас в сторону» и использование коллектива. uprav.ru

Для получения консультации по вопросам увольнения рекомендуется обратиться к юристу.