Какие существуют способы уведомления сотрудника об изменениях должностной инструкции?

Способы уведомления сотрудника об изменениях должностной инструкции зависят от того, как оформлен документ и какие изменения вносятся. www.hr-director.ru evomgt.org

Если должностная инструкция — приложение к трудовому договору, для её корректировки нужно составить дополнительное соглашение. www.hr-director.ru evomgt.org В нём необходимо прописать в новой редакции пункты договора, которые меняются. www.hr-director.ru

Если должностная инструкция — самостоятельный документ, но изменения в ней не затрагивают условий трудового договора, нужно изменить только инструкцию и ознакомить с ней работника под подпись. www.hr-director.ru evomgt.org

Если должностная инструкция — самостоятельный документ, но изменения существенно меняют условия трудового договора, нужно вручить сотруднику уведомление об изменениях. www.hr-director.ru Документ составляют в произвольной форме, в нём указывают причину, по которой придётся поменять инструкцию, и характер самих изменений. www.hr-director.ru

Согласно статье 74 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предупреждать работника об изменениях должностной инструкции не менее чем за 2 месяца. www.klerk.ru