Несколько способов улучшить эффективность работы с учётом количества рабочих часов:

• Планировать рабочий день в письменной форме. 1 Время должно быть чётко отведённым под каждое дело. 1
• Выбрать приоритетные задачи. 12 Все дела можно условно разбить на подгруппы: срочные и несрочные, важные и неважные. 1 Начинать стоит со срочных и одновременно важных дел. 1
• Использовать компьютерные программы для контроля эффективности использования времени. 1 Они проанализируют список дел и затраченное на них время. 1
• Предоставить гибкий график рабочего времени. 3 Это может повысить производительность, лояльность и мотивацию сотрудников. 3
• Делегировать сотрудникам самостоятельность. 3 Предоставление прав решать проблемы «на местах» даёт возможность руководителям и менеджерам выполнить более важные задачи. 3
• Внедрить цифровые технологии. 3 Необходимо изучить ручные процессы и решить, как их можно автоматизировать. 3
• Предлагать регулярные перерывы в работе. 4 Это поможет сотрудникам чувствовать себя заряженными. 4