Некоторые способы учёта рабочего времени при составлении расписания:
- Поденный учёт. its.1c.ru Учётным периодом является день, при этом продолжительность ежедневной работы изо дня в день не меняется. its.1c.ru Подходит для организаций, работающих по обычному режиму с 5-дневной трудовой неделей и 8-часовой продолжительностью трудового дня. searchinform.ru
- Недельный учёт. its.1c.ru Учётным периодом признаётся неделя. its.1c.ru Этот способ учёта в основном применяется при сменном графике работы, когда может быть соблюдена только еженедельная продолжительность рабочего времени. its.1c.ru
- Суммированный учёт. its.1c.ru Учётным периодом может являться месяц, квартал или иной промежуток времени, но не более одного года. its.1c.ru Этот способ используется, когда по условиям производства (работы) не может быть соблюдена ежедневная или еженедельная норма рабочих часов. its.1c.ru
Также для учёта рабочего времени могут использоваться:
- Табели. www.moedelo.org www.kdelo.ru В них фиксируют все часы и дни (смены), отработанные сотрудниками. www.kdelo.ru В качестве альтернативного метода применяется регистрация отклонений: отмечаются не все дни и часы подряд, а только факты несоблюдения нормального графика (неявки, простои, опоздания, прогулы, периоды временной нетрудоспособности и т. д.). www.kdelo.ru
- Программы. www.kdelo.ru searchinform.ru Для учёта рабочего времени могут использоваться бухгалтерские программы, тайм-трекеры и контроллеры. www.kdelo.ru searchinform.ru
- Карты доступа. www.moedelo.org Их внедряют, чтобы отмечать в системе время появления и ухода сотрудников. www.moedelo.org
- Видеонаблюдение. www.cleverence.ru Оно может быть автоматизированным или предусматривать наличие сотрудника за пультом. www.cleverence.ru Такой подход позволяет отслеживать соблюдение внутреннего распорядка и фиксировать нарушения со стороны персонала. www.cleverence.ru
Выбор способа учёта рабочего времени решает работодатель, исходя из особенностей производственного процесса. www.kdelo.ru Этот выбор закрепляют в локальном нормативном акте. www.kdelo.ru