Какие существуют способы учета отпусков и больничных при определении рабочих дней?

Один из способов учёта отпусков и больничных при определении рабочих дней —  суммированный учёт рабочего времени. 14

При таком учёте устанавливается период, внутри которого будет учитываться рабочее время. 4 Чаще всего этот период связан с производственным циклом предприятия и может быть любым: неделя, месяц, квартал или полугодие, но не больше года. 4 Для сотрудников предприятий с опасными или вредными условиями труда учётный период не должен превышать три месяца. 4

Норма рабочих часов за учётный период не должна превышать нормальное число рабочих часов. 14 При подсчёте рабочего времени учитываются только те дни, которые сотрудник фактически отработал. 4 Периоды любых отпусков, больничных, дни медобследования или донорские дни и т. д. исключаются. 4

Если изначально в расчёте не были предусмотрены дни отсутствия, то норму рабочего времени приходится пересчитывать, уменьшая её на часы отсутствия. 1