Какие существуют способы сокращения рабочего времени без уменьшения зарплаты?

Несколько способов сократить рабочее время без уменьшения зарплаты:

• Установить режим неполного рабочего времени. www.buhgalteria.ru www.kdelo.ru Оплата труда в таком режиме производится пропорционально отработанному времени или за фактически выполненную работу. www.buhgalteria.ru Например, работник может работать 3 рабочих дня из 5 или по полдня каждый день или неделю через неделю. www.buhgalteria.ru
• Ввести сменный режим работы. www.buhgalteria.ru Этот способ оправдан, если существенно сократились объёмы работы и компании больше не нужно так много работников. www.buhgalteria.ru В таком случае можно ввести сменный режим рабочего времени и суммированный учёт рабочего времени. www.buhgalteria.ru
• Установить режим сокращённого рабочего времени. www.kdelo.ru Категории персонала, на которые этот режим распространяется в обязательном порядке, перечислены в статье 92 Трудового кодекса РФ. www.kdelo.ru Например, 40-часовую рабочую неделю сокращают сотрудникам моложе 16 лет, в возрасте 16–18 лет, инвалидам I и II групп и другим. www.kdelo.ru

Выбор способа сокращения рабочего времени зависит от конкретных обстоятельств и условий в организации.