По общему правилу продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. 15 Это предусмотрено статьёй 95 Трудового кодекса РФ. 1

Порядок сокращения рабочего времени на 1 час работодатель устанавливает в правилах внутреннего трудового распорядка или в трудовом договоре с работником в зависимости от специфики деятельности. 1 Например, работники могут начинать работу позже. 1

В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. 1

При суммированном учёте рабочего времени, если график сменности составлен с соблюдением нормы рабочего времени за учётный период (месяц, квартал, полгода или год), дополнительно сокращать предпраздничную смену не нужно. 5