Некоторые способы регулирования рабочего времени в разных странах:

• Австрия. Максимальная длительность рабочего дня — 8 часов, рабочей недели — 50 часов. 19 Однако с 2018 года в стране установлена гибкая система организации трудового дня: по согласованию с коллективом работодатель может устанавливать 12-часовой рабочий день или 60-часовую неделю. 9
• Германия. Согласно закону о рабочем времени, предельная длительность рабочего дня — 8 часов, однако при определённых условиях она может быть увеличена (до 10 и более часов). 9 В среднем рабочая неделя в стране длится 40–48 часов. 9
• Италия. Минимальная рабочая неделя — 40 часов, её максимальная продолжительность не может превышать 48 часов (сверхурочные оплачиваются отдельно). 9 Кроме того, по соглашению с компаниями итальянцы могут работать менее 40 часов. 9
• Нидерланды. При пятидневной рабочей неделе максимально возможное время работы в день — 9 часов (45 часов в неделю), средняя рабочая неделя — 40 часов. 9 В последнее время на предприятиях страны всё чаще вводится четырёхдневная рабочая неделя при условии максимального 10-часового рабочего дня. 9
• Финляндия. Законодательно закреплено минимальное и максимальное количество рабочих часов в неделю — 32 и 40 часов соответственно. 9
• Франция. Классическая рабочая неделя составляет 35 часов, а максимально допустимая — 48 часов (за сверхурочные часы работник получает компенсацию). 9 Такая система действует в основном на предприятиях. 9
• Швейцария. Рабочие на производстве, промышленных предприятиях, офисные работники, техперсонал, работники розницы не должны трудиться более 45 часов в неделю. 1 Для других наёмных работников установлен предел в 50 часов. 9
• США. Максимальное количество рабочих часов в неделю для работников государственных учреждений — 40. 9 В частном секторе федеральное законодательство не запрещает работодателям превышать эту норму. 9
• Китай. Установлена пятидневная рабочая неделя с минимальной продолжительностью в 40 часов, максимальное количество рабочих часов ограничено 48 часами. 9