Какие существуют способы разделения рабочей нагрузки на протяжении дня?

Некоторые способы разделения рабочей нагрузки на протяжении дня:

• Разделение рабочего дня на блоки. bespoyasov.ru День делят на части по 3–4 часа, между большими блоками делают длинные перерывы. bespoyasov.ru Каждый блок, в свою очередь, разделяют на периоды по часу, которые, в свою очередь, делят на отрезки по 20–30 минут. bespoyasov.ru
• Использование матрицы Эйзенхауэра. searchinform.ru Этот метод предполагает разделение служебных занятий по важности и срочности исполнения на четыре группы: searchinform.ru
• A. Дела первостепенной важности и срочности. searchinform.ru
• B. Важные, но не срочные занятия. searchinform.ru
• C. Срочные дела второстепенной важности. searchinform.ru
• D. Наименее важные задания, не требующие срочного выполнения. searchinform.ru
• Разрывной график работы. www.kdelo.ru Его используют для сотрудников, чья работа неравномерно распределена на протяжении дня. www.kdelo.ru Например, для работников, нагрузка которых значительно возрастает в определённые часы суток. www.kdelo.ru
• Чередование выполнения задач. www.domkadrov.ru Смена деятельности необходима, чтобы можно было переключиться и не заниматься однотипными заданиями. www.domkadrov.ru
• Планирование деятельности. www.domkadrov.ru Такое планирование позволяет максимально рационально распределять свои нагрузки. www.domkadrov.ru Например, можно разгрузить определённый период, запланировав выполнение несрочных проектов на более поздний срок. www.domkadrov.ru