Какие существуют способы расчета рабочего стажа для сотрудника?

Некоторые способы расчёта рабочего стажа сотрудника:

• По трудовой книжке. glavkniga.ru Из документа нужно выписать все даты приёма на работу и моменты увольнения. glavkniga.ru При расчёте учитывают не только целые годы и месяцы, но и календарные дни. glavkniga.ru
• С помощью онлайн-калькулятора. assistentus.ru ppt.ru В нём можно указать даты приёма на работу и увольнения, а также внести дополнительные периоды, такие как нахождение на государственной или муниципальной службе, получение пособия по безработице, уход за инвалидом или престарелым родственником. assistentus.ru
• По показаниям свидетелей. www.glavbukh.ru Если документов, подтверждающих трудовой стаж, нет, сведения о нём можно установить на основании показаний двух и более свидетелей, которые работали вместе с сотрудником или в одной системе с ним. www.glavbukh.ru
• Для сотрудников, которые работали не в одной организации, продолжительность трудовой деятельности складывается из всех отрезков времени, когда за них уплачивались страховые взносы. ppt.ru

В трудовой стаж включают, например, фактически отработанные дни, выходные, праздники и отгулы, время сохранения места за сотрудником, который по каким-либо причинам фактически не выполняет рабочие обязанности (декрет, отпуск, больничный и т. п.). assistentus.ru