Существуют следующие способы работы на условиях внутреннего или внешнего совместительства:

Внутреннее совместительство — совмещение основной работы и дополнительной у одного работодателя. 5 Например, сотрудник работает куратором онлайн-школы и после окончания трудового дня разрабатывает новый курс в качестве методолога у того же работодателя. 2 При таком виде совместительства заключается два трудовых договора: по основной занятости и по второй. 2

Внешнее совместительство — совмещение основной работы и дополнительной у разных работодателей. 5 Например, сотрудник устроен слесарем в ООО «Автомастерская» по основной работе и слесарем в ООО «Автопарк» по совместительству. 1 При внешнем совместительстве, как правило, внешний совместитель выполняет дополнительную работу в свободное от основной работы время. 5 По согласованию с директором может быть определён отдельный график работы. 5

Сотрудник может иметь сколько угодно работ по совместительству — закон не ограничивает ни количество работодателей, ни количество трудовых договоров. 1 Главное — каждая из таких работ не должна быть дольше 4 часов в день. 1