Некоторые способы работы на удалённой основе:

• Работа по трудовому договору. 1 Специалист оформляется официально и имеет те же права и обязанности, что и офисный персонал. 1 Он должен быть на связи в рабочие часы, может пользоваться корпоративной страховкой и рабочей техникой, если работодатель их предоставляет. 1
• Фриланс. 13 Сотрудник самостоятельно ищет клиентов и работает с ними как юридическое лицо — индивидуальный предприниматель или самозанятый. 1 Он сам договаривается с клиентом об условиях работы и как она будет оплачиваться. 1
• Аутстаффинг. 1 Между удалённым работником и компанией есть посредник — аутстаффинговое агентство. 1 Сотрудник заключает договор на оказание услуг с посредником, но рабочие задачи обсуждает с компанией-заказчиком. 1 Он получает оплату работы от посредника. 1
• Аутсорсинг. 1 Этот способ удалённого заработка похож на аутстаффинг, но при аутсорсинге сотрудник не только заключает договор с посредником, но и обсуждает с ним детали работы. 1 А компания-заказчик лишь ставит задачи и принимает результат. 1

Некоторые варианты удалённой работы: менеджер маркетплейсов, копирайтер, графический дизайнер, менеджер по продажам, контент-менеджер в соцсетях, тестировщик. 1

Удаленная работа может значительно улучшить качество жизни, так как позволяет выбирать удобное место работы и создавать оптимальные условия для продуктивности. 3 Однако такой режим работы требует от человека высокой самодисциплины. 3