Какие существуют способы продления профессиональной деятельности для гражданских служащих в России?

Некоторые способы продления профессиональной деятельности для гражданских служащих в России, согласно Указу Президента РФ от 21.02.2019 №68: 13

• Дополнительное профессиональное образование. 13 Образовательные организации предлагают программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки. 13 Срок обучения по программе повышения квалификации для гражданских служащих — не менее 16 часов, по программе профессиональной переподготовки — не менее 500 часов. 13
• Семинары, тренинги, мастер-классы. 13 Такие мероприятия направлены на ускоренное приобретение новых знаний и умений. 1
• Конференции, круглые столы, служебные стажировки. 13 Они помогают изучить передовой опыт, технологии государственного управления и обменяться опытом. 13
• Самостоятельное изучение образовательных материалов. 13 Тематика материалов соответствует направлению профессиональной служебной деятельности. 1
• Образовательные курсы. 13 Доступ к ним предоставляется гражданским служащим в дистанционной форме. 13
• Наставничество. 13 Наставничество помогает молодым гражданским служащим сформировать профессиональные знания и умения, ознакомиться с особенностями прохождения государственной гражданской службы. 13

Профессиональное развитие гражданского служащего происходит в течение всего периода прохождения им государственной гражданской службы. 13 Результаты участия в таких мероприятиях могут учитываться при аттестации, назначении на другую должность и других вопросах. 14