Какие существуют способы переработки при производственном календаре?

Существуют следующие способы переработки при производственном календаре:

1. Ежедневный (поденный) учёт рабочего времени. glavkniga.ru При этом способе сверхурочной признаётся любая работа за рамками ежедневного графика, если она произошла по воле работодателя, а не по инициативе самого работника. glavkniga.ru Как правило, применяется при равной продолжительности ежедневной работы, например 8 часов в день при 40-часовой пятидневной рабочей неделе. glavkniga.ru
2. Суммированный учёт рабочего времени. glavkniga.ru kontur.ru Такой способ учёта подходит для тех случаев, когда по условиям работы ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена. glavkniga.ru При суммированном учёте часы сверх нормального количества рабочих часов за учётный период (не более года, а для сотрудников вредных производств — не более 3 месяцев) должны быть оплачены как переработка. glavkniga.ru

Выбор конкретного вида учёта должен фиксироваться в официальных правилах внутреннего распорядка. gb.ru