Какие существуют способы передачи расчетного листка сотруднику?

Некоторые способы передачи расчётного листка сотруднику:

• Лично в руки. www.buhgalteria.ru Работодатель формирует расчётный листок в бумажном виде и передаёт его работнику. astral63.ru
• В электронной форме с помощью КЭДО. astral63.ru Документ направляется сотруднику в заранее сформированный личный кабинет, где он может с ним ознакомиться. astral63.ru Этот вариант экономит время на подготовку и рассылку листков, а также обеспечивает дополнительную защиту персональных данных сотрудника от возможной утечки информации. astral63.ru
• В электронной форме на электронную почту или в мессенджеры. astral63.ru Расчётный листок направляется сотруднику на адрес его электронной почты или в выбранный мессенджер. astral63.ru Адрес, по которому сотрудник планирует получать электронный расчётный листок, указывается в трудовом договоре, допсоглашении к нему или в заявлении, которое подаётся на имя работодателя. astral63.ru

Выбранный способ направления листка должен быть отражён в локальном нормативном акте, например, в коллективном договоре. astral63.ru