Некоторые способы организации рабочего времени перед длинными выходными днями:

• Сокращение рабочего дня на час накануне выходного дня. 34 Это предусмотрено статьёй 95 Трудового кодекса РФ. 34
• Ограничение продолжительности работы не более пяти часов накануне выходных дней при шестидневной рабочей неделе. 34

Порядок сокращения рабочего времени работодатель устанавливает в правилах внутреннего трудового распорядка или в трудовом договоре с работником. 4 Например, работники могут начинать работу позже. 4

В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. 34