Какие существуют способы организации рабочего времени при четырехдневной рабочей неделе?

Некоторые способы организации рабочего времени при четырёхдневной рабочей неделе:

• Чёткое определение важных задач. habr.com Например, с помощью подходов OKR (цели и ключевые результаты). habr.com Это поможет определить цели компании и команды, чтобы работа каждого сотрудника способствовала их достижению. habr.com
• Проведение аудита встреч. habr.com Встречи часто оказываются одной из первых областей, которые проверяются на эффективность использования времени. habr.com
• Прекращение, автоматизация или передача на аутсорсинг второстепенных задач. habr.com Это позволит сотрудникам сосредоточиться на приоритетных задачах. habr.com
• Асинхронная коммуникация. habr.com Она необходима, чтобы работа сотрудников не прерывалась. habr.com Для поддержания сосредоточенности нужно чётко договориться о том, какие вопросы требуют срочного вмешательства и кто за них отвечает. habr.com
• Планирование сконцентрированной работы в наиболее продуктивные часы каждого сотрудника. habr.com Например, можно блокировать время в календаре, отключать мобильные телефоны на определённые периоды. habr.com
• Самостоятельное распределение часов работы сотрудниками. www.klerk.ru Каждый ставит себе удобные часы работы, а руководство смотрит, насколько всё сходится и не пересекается. www.klerk.ru

Выбор конкретного способа организации рабочего времени зависит от условий и целей организации.