Несколько способов оптимизации рабочего времени при сокращённой рабочей неделе:
- Ввести режим неполного рабочего времени. 25 Оплата труда в этом случае производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объёма работ. 3
- Установить гибкий график работы. 3 По согласованию с работодателем сотрудник может регулировать время начала, окончания работы и общей продолжительности рабочего дня (смены). 3 Как правило, при таком режиме устанавливается суммированный учёт рабочих часов. 3
- Ввести сменный режим работы. 5 Этот способ оправдан, если существенно сократились объёмы работы, но увольнять сотрудников не хочется. 5 В таком случае можно ввести сменный режим рабочего времени и суммированный учёт рабочего времени. 5
Продолжительность рабочего времени при неполном рабочем времени устанавливается по договорённости между работником и работодателем и прописывается в трудовом договоре или дополнительном соглашении сторон. 5