Какие существуют способы оптимизации рабочего графика в период напряженных сезонов?

Несколько способов оптимизации рабочего графика в период напряжённых сезонов:

• Гибкий график. 14 Сотрудникам дают возможность начинать и заканчивать рабочий день в любое время, но при условии, что они отработают общее количество часов в этот день. 4 Такой подход может стать хорошим мотиватором. 1
• Чёткие цели. 1 Руководителям вместе с командами нужно приоритезировать задачи, чтобы понять, какими из них целесообразно заниматься в период напряжённости, а какие лучше отложить до наступления активности. 1
• Новые проекты. 1 Сотрудников можно заинтересовать интересными проектами, чтобы повысить мотивацию и вовлечённость. 1
• Обучение. 1 В напряжённые месяцы сотрудникам сложно оторваться от срочных задач, поэтому в такие периоды можно провести серию мастер-классов, напомнить об архиве полезных вебинаров, обсудить новинки профессиональной литературы. 1
• Чередование времени работы и отдыха. 2 После серьёзных, напряжённых проектов можно устроить день отдыха. 2 Также полезно продумать паузы в рабочем процессе: пять-десять минут отдыха после каждого часа работы не позволят снизиться производительности. 2
• Автоматизация задач и процессов. 3 Это помогает сократить время, затрачиваемое на рутинные и повторяющиеся задачи. 3 Автоматизация освобождает время для выполнения более важных и творческих задач. 3
• Анализ данных и оптимизация производительности. 3 С помощью аналитических инструментов можно изучить эффективность использования времени, выявить узкие места и найти способы улучшить процессы работы. 3