Какие существуют способы оптимизации рабочего графика во втором квартале года?

Несколько способов оптимизации рабочего графика во втором квартале года:

• Введение суммированного учёта рабочего времени. kontur.ru Он позволяет корректировать продолжительность отработанного времени внутри учётного периода (месяца, квартала или года), если оно отклоняется от установленной нормы. kontur.ru То есть переработка в одни дни компенсируется недоработкой в другие. kontur.ru
• Составление скользящего графика работы. www.buhonline.ru www.v2b.ru Можно установить пятидневку с разным чередованием рабочих и выходных дней — выходные могут быть в середине недели или один выходной может быть фиксированным, а второй меняться. www.v2b.ru Также можно составить график «сутки через трое», «два через два» или другой. www.v2b.ru
• Учёт минимальной продолжительности еженедельного непрерывного отдыха. www.buhonline.ru Она должна составлять 42 часа (ст. 110 ТК РФ). www.buhonline.ru Если выходные предоставляются не подряд, то нужно следить, чтобы промежуток между окончанием смены перед выходным и началом смены после него хотя бы раз в неделю был не менее 42 часов. www.buhonline.ru

При изменении графика работы работодатель обязан уведомить сотрудника об этом не менее чем за два месяца. www.v2b.ru assistentus.ru