Один из способов оформления переноса выходных дней — издание приказа. 1 В нём нужно указать правовое обоснование, утвердить новый график труда, отразить все выходные дни, которые подлежат переносу, и даты, на которые они перемещаются. 1 Также по необходимости установить продолжительность рабочего дня перед праздничными днями. 1 С приказом нужно ознакомить всех сотрудников под подпись. 1 Приказ должен подписать руководитель предприятия. 1

Ещё один способ — оформление скользящего графика работы. 2 Если режим переноса выходных вызван производственной необходимостью, начальство должно уведомить об этом сотрудника и заручиться его согласием в письменной форме. 2 Смена графика выполняется оформлением допсоглашения к трудовому договору. 2

Выходные дни могут быть перенесены на другие дни только федеральным законом или нормативным актом Правительства РФ. 3 Работодатель по своему усмотрению переносить выходные не наделён. 3