Некоторые способы легальной работы без оформления по трудовой книжке:
- Заключение гражданско-правового договора (ГПХ). sky.pro www.business.ru Между исполнителем и заказчиком заключается соглашение на выполнение конкретных работ или услуг без внесения записи в трудовую книжку. www.business.ru Стороны не связаны постоянным характером работы, заказчик не предоставляет исполнителю рабочее место, отпуск, соцгарантии, предусмотренные ТК РФ. www.business.ru
- Самозанятость. sky.pro Режим самозанятости, официально именуемый «Налог на профессиональный доход» (НПД), — ещё один легальный способ работать без трудовой книжки. sky.pro Этот специальный налоговый режим действует в России с 2019 года и подходит для фрилансеров, консультантов, репетиторов и других специалистов, оказывающих услуги физическим или юридическим лицам. sky.pro
- Внешнее совместительство. assistentus.ru Когда работник является штатным сотрудником другого предприятия, а в указанной компании трудится на условиях неполного дня или удалённого доступа. assistentus.ru
- Работа у физического лица. assistentus.ru Граждане, не являющиеся по статусу субъектами предпринимательства, вправе нанимать на работу сотрудников, если эта деятельность не связана с извлечением прибыли. assistentus.ru Никакой записи в трудовой книжке об этом периоде рабочей деятельности быть не может, а права сотрудника защищает оформленный трудовой договор между физическими лицами. assistentus.ru
- Дистанционная занятость. dzen.ru Если работник впервые устраивается на работу и сразу дистанционно, трудовую ему могут не заводить. dzen.ru Просто подписывается соглашение сторон, которое и будет подтверждать трудоустройство. dzen.ru
Если есть сомнения в выборе формата оформления, рекомендуется проконсультироваться с юристом или квалифицированным бухгалтером, который имеет опыт работы с кадровым учётом. www.klerk.ru