Какие существуют способы контроля за соблюдением рабочего времени сотрудников?

Некоторые способы контроля за соблюдением рабочего времени сотрудников:

• Традиционный подход. www.b-kontur.ru Назначается ответственный, например вахтёр или дежурный, который ведёт журнал учёта рабочего времени и готовит отчёты для руководителя. searchinform.ru
• Самоконтроль. www.b-kontur.ru Сотрудники самостоятельно следят за рабочим временем и фиксируют его в специальной форме. www.b-kontur.ru Это помогает им оценивать эффективность решения задач и стимулирует не отвлекаться. www.b-kontur.ru
• Система электронных пропусков. www.b-kontur.ru Помогает автоматизировать учёт времени прихода и ухода с работы, работает по пропускам или отпечатку пальца. www.b-kontur.ru Информация по каждому сотруднику попадает в отчёт и доступна в любой момент. www.b-kontur.ru
• Система видеонаблюдения. www.b-kontur.ru searchinform.ru Потребуется закупить видеокамеры и нанять сотрудника, который будет следить за персоналом и фиксировать нарушения. www.b-kontur.ru
• Автоматизированные IT-системы. www.b-kontur.ru Для контроля работы большой компании подойдут автоматизированные системы, которые собирают данные, анализируют их и формируют отчёты. www.b-kontur.ru
• GPS-трекинг. dasreda.ru www.bitrix24.ru Используется для контроля работников с разъездным характером труда: курьеров, экспедиторов на грузоперевозках, торговых представителей и т. п.. dasreda.ru Каждому такому работнику, помимо планшета, выдают трекер. dasreda.ru

Прежде чем применять методы контроля, следует заблаговременно оповестить персонал. searchinform.ru Для этого в дополнительном соглашении указывают способы мониторинга использования рабочего времени, изменять условия допускается только с согласия персонала. searchinform.ru