Какие существуют способы компенсации сокращенных рабочих часов на предприятиях непрерывного цикла?

Некоторые способы компенсации сокращённых рабочих часов:

• Оплата в полном объёме. www.klerk.ru nalog-nalog.ru Если сотрудник получает оклад, то за отработанное время его нужно выплатить в полном размере. www.klerk.ru При сдельной оплате труда и работникам с тарифной ставкой производится доплата до полной нормы. www.klerk.ru
• Денежная компенсация. www.klerk.ru Если сотрудникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, отраслевым соглашением или коллективным договором установлено увеличение продолжительности рабочего времени, им полагается денежная компенсация. www.klerk.ru Порядок, размер и условия её выплаты устанавливаются этими документами. www.klerk.ru
• Продление сокращённого рабочего времени. nalog-nalog.ru Для этого необходимо одновременное соблюдение трёх условий: согласие самого работника, возможность сделать это предусмотрена в коллективном договоре и/или отраслевом нормативе, исходное уменьшение времени обусловлено негативными факторами, имеющими место в ходе работы. nalog-nalog.ru Добавленные сверх уменьшенного норматива часы следует рассматривать как переработку и дополнительно компенсировать работнику. nalog-nalog.ru