Какие существуют способы компенсации работы в предпраздничные дни для непрерывного производства?

Способы компенсации работы в предпраздничные дни для непрерывного производства:

1. Предоставление дополнительного времени отдыха продолжительностью не менее одного часа. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai Работник пишет заявление, в котором указывает дату и время, когда хочет использовать дополнительное время отдыха. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai
2. Компенсация переработанного часа повышенной оплатой. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai За первые два часа переработки — не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. tuapseregion.ru Для этого необходимо получить от работника заявление, в котором он выражает согласие на оплату часа переработки в повышенном размере. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai

Чтобы предоставить работнику компенсацию за переработку, нужно издать приказ. tuapseregion.ru В нём указывают фамилию, имя, отчество и должность сотрудника, дату и причину переработки, размер доплаты или период времени отдыха. tuapseregion.ru С приказом работника необходимо ознакомить под роспись. tuapseregion.ru