Некоторые способы компенсации работникам сокращённого рабочего времени:

• Полная оплата заработной платы. 4 При сокращённом рабочем времени заработная плата выплачивается в полном размере, как за полностью отработанное время. 4 Исключение — работники до 18 лет (ст. 271 ТК РФ). 4
• Оплата пропорционально отработанному времени. 14 Первый вариант оплаты применяют, если у работника оклад или тарифная ставка, второй — если оплата труда сдельная. 1
• Стимулирующие и компенсационные выплаты. 1 Работник, которому установлен режим сокращённого рабочего времени, имеет право на премии и компенсационные выплаты, в том числе за работу сверхурочно, в выходной или праздник, а также в ночные, вечерние часы. 1