Согласно статьям 95 и 152 ТК РФ, переработка воспитателей в предпраздничные дни может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха или оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. 12

Предоставление дополнительного времени отдыха. 3 Обычно оно должно быть продолжительностью не менее одного часа (ч. 2 ст. 95, ч. 1 ст. 152 ТК РФ). 3 Для этого работник пишет заявление, в котором указывает дату и время, когда хочет использовать дополнительное время отдыха. 3

Оплата по нормам сверхурочной работы. 13 Согласно статье 152 ТК РФ, за первые два часа переработки оплата должна быть не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном. 45 Окончательный размер компенсации устанавливается локальными нормативными актами, например, правилами внутреннего трудового распорядка. 3

Трудовое законодательство не устанавливает срока, в течение которого работнику предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха за переработку в предпраздничные дни. 1 Поэтому важно установить правила предоставления такого отдыха в локальном нормативном акте организации. 1