Какие существуют способы доплаты за работу во внеурочное время?

Согласно статье 152 ТК РФ, сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере: www.buhgalteria.ru planfact.io

• Первые два часа — не менее чем в полуторном размере (коэффициент 1,5). www.buhgalteria.ru action-market.ru
• Последующие часы — не менее чем в двойном размере (коэффициент 2). www.buhgalteria.ru action-market.ru

Работодатель может установить более высокие коэффициенты доплат. www.buhgalteria.ru Конкретные размеры коэффициентов определяют в коллективном или трудовом договоре. www.buhgalteria.ru

Некоторые особенности оплаты сверхурочной работы:

• Работа в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере. www.sberbank.ru action-market.ru
• Работа в ночное время предполагает двойную компенсацию: 20% доплаты за каждый час ночной работы (с 22:00 до 6:00). action-market.ru
• Если сверхурочная работа длилась меньше часа, её всё равно нужно оплачивать в повышенном размере, при этом учитывать пропорционально отработанное время. www.buhgalteria.ru

По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. www.buhgalteria.ru action-market.ru