Какие существуют способы быстрого закрытия вакансий на портале 'Работа России'?

Несколько способов ускорить закрытие вакансий на портале «Работа России»:

• Регулярно обновлять и удалять неактуальные вакансии. vk.com Это поможет предотвратить получение неправильных резюме и обеспечить актуальность информации о вакансиях компании. vk.com
• Использовать кадровую лидогенерацию. dd-hr.ru Она позволяет увеличить поток релевантных кандидатов, уменьшить время закрытия вакансий и улучшить узнаваемость бренда. dd-hr.ru Для этого нужно оформить вакансию в соответствии с предпочтениями целевой аудитории и транслировать её в разных местах. dd-hr.ru
• Публиковать объявление о вакансии в специализированных сообществах. dd-hr.ru Особенно хорошо этот способ подойдёт для молодых соискателей и удалённых вакансий. dd-hr.ru
• Делать рассылки. dd-hr.ru Например, email-рассылки при наличии базы соискателей или публикации о вакантном месте в каналах медиа компании. dd-hr.ru
• Проводить оффлайн-рекламу. dd-hr.ru О поиске сотрудников можно рассказывать на конференциях или ярмарках вакансий. dd-hr.ru
• Делать HR-лендинги. rb.ru Это небольшие страницы, которые подробно рассказывают о вакансии. rb.ru

Если самостоятельно искать сотрудников не хочется, можно доверить эту задачу профессионалам, например, агентству кадровой лидогенерации. dd-hr.ru jobhelp.center