Несколько способов автоматизации процесса подсчёта отработанных часов сотрудниками:

• Таблицы. 2 В них сотрудник вручную отмечает время начала и окончания работы, или за него это делает руководитель либо табельщик. 2 В таблице можно задать формулы, по которым будет рассчитываться время, фильтровать данные и вручную выгружать документ. 2
• Электронные турникеты и системы со считывателями. 2 Сотрудникам выдаётся ключ, чип которого содержит уникальный код сотрудника в системе. 2 Проходы через турникет фиксируются, программное обеспечение анализирует данные и составляет отчёты. 2
• Биометрические системы. 25 В начале и в конце рабочего дня сотрудник подходит к терминалу, считыватели биометрии распознают его, фиксируют время прихода и ухода. 2 Дальше система анализирует данные и составляет отчёты о посещаемости. 2
• Программное обеспечение для мониторинга. 5 Устанавливается на компьютеры сотрудников, чтобы отслеживать активность пользователей. 5
• GPS-трекеры. 5 Интегрируются в мобильные устройства сотрудников или используются в виде отдельных устройств для отслеживания местоположения и перемещения. 5
• Видеомониторинг. 5 Такая система подразумевает установку в помещении видеокамер. 5
• Комбинированные системы. 5 Сочетают несколько методов контроля для более точного мониторинга рабочего времени. 5

Выбор способа автоматизации зависит от потребностей конкретного бизнеса. 5