Какие существуют способы адаптации несовершеннолетних работников?

Некоторые способы адаптации несовершеннолетних работников:

• Закрепление наставника. fnpr.ru its.1c.ru Представитель работодателя курирует подростка, способствует его адаптации и освоению трудовых функций. fnpr.ru its.1c.ru Наставнику важно познакомиться с подростком, узнать о его интересах и увлечениях, способностях и навыках. fnpr.ru
• Ознакомление с организацией. fnpr.ru Можно провести обзорную экскурсию по предприятию, обозначить доступные для несовершеннолетнего места (рабочий кабинет, туалет, кухня, комната отдыха и другое). fnpr.ru
• Обучение финансовой грамотности. fnpr.ru its.1c.ru Его проводят с учётом выполняемых работ и бизнес-процессов у работодателя. fnpr.ru its.1c.ru
• Изменение или корректировка условий работы. fnpr.ru Например, можно изменить время работы, но такие корректировки нужно согласовывать с законными представителями несовершеннолетнего в форме письменных согласий. fnpr.ru its.1c.ru
• Подведение итогов работы. fnpr.ru На этом этапе подводят итоги работы подростка, обсуждают достигнутые результаты и собирают обратную связь как от работодателя, так и от подростка для планирования дальнейшей деятельности. fnpr.ru

Важно, чтобы условия труда и виды выполняемых работ на рабочих местах соответствовали требованиям законодательства о труде в части норм, предусмотренных для лиц этой возрастной категории. fnpr.ru admcher.ru