Какие существуют современные способы регламентации трудового процесса?

Некоторые современные способы регламентации трудового процесса:

• Использование графических моделей. portal.tpu.ru Регламенты описываются с помощью таблиц, графиков, диаграмм, рисунков и схем. portal.tpu.ru
• Применение информационных систем электронного документооборота. cyberleninka.ru Они позволяют планировать производственные процессы и формировать согласованные по доступным мощностям и ресурсам графики производства. cyberleninka.ru
• Использование электронного документооборота. cyberleninka.ru Такой подход сокращает время на оформление кадровых документов, позволяет удалённо заниматься кадровой службой и уменьшает бумажную волокиту. cyberleninka.ru
• Применение экспертного метода. portal.tpu.ru Он базируется на опыте специалистов, которые знают существо решаемых задач и свободны в высказывании своего мнения. portal.tpu.ru
• Использование нормативного метода. portal.tpu.ru Для обоснования решений применяется система нормативов: нормы управляемости, нормы численности, соотношение между количеством рабочих и количеством управленческого персонала. portal.tpu.ru
• Применение имитационного моделирования. portal.tpu.ru Создаются модели, отражающие динамику отдельных показателей объекта управления. portal.tpu.ru
• Применение метода функционально-стоимостного анализа. portal.tpu.ru Он позволяет выбрать наиболее экономичный и эффективный вариант построения системы управления или выполнения той или иной функции. portal.tpu.ru